TPI Composites には、安全な環境を維持するための適切なツールがあります

安全第一: 前景のローリー・ハルベン (TPI Composites Inc. の工場長) と彼女のチームは、安全性を維持および改善するためにウォーレン施設でいくつかのイニシアチブを実施しました。 PBN PHOTO/トレーシー・ジェンキンス

PBN マニュファクチャリング アワード 2022
安全性と性能記録の卓越性:
TPIコンポジット株式会社


General Electric Co. などのタービンおよび自動車産業の顧客のために働く。 プロテラ、ウォーレンに本拠を置く複合材メーカー TPI Composites Inc. 過去数年間、安全性と性能を向上させながら、顧客にサービスを提供することに専念してきました。

Journey to Zero と呼ばれる同社の最近の安全文化プログラムは、従業員が事故に遭ったり、何かが目に入ったりするなどの安全問題や職場の発生率をゼロにすることを目指しています。 TPI のシニア ディレクターであるパメラ リンチ氏によると、このプログラムは事故率を大幅に下げることに成功しています。

「私たちは改善するための全体的なビジョンを持っていました [workplace safety]リンチは言った。 「私たちは、『どうやってすべてを達成するのか?』と考えました。 」

そのため、同社は品質問題を削減し、従業員の問題をこれまで以上に組織的に修正することに重点を置いています。

TPI Composites は昨年、安全性とパフォーマンスを向上させるために設計されたいくつかのプログラムを実施しました。これには、ワークスペースを視覚的に管理すること、ほこりをさらに減らして物理的な資料を整理するためのハウスキーピング、および危険性評価の実行が含まれます。 その結果、従業員が使用するリール、スロープ、個人用保護具などの便利なツールが生まれました。 特にスロープは、従業員が作業中に常にかがむことがないようにし、背中の怪我を軽減します。 バッファが小さいことは、従業員の人間工学的な問題にも役立ちました。

工場長のローリー・ハルベンは、過去数年間、安全性と性能の向上に貢献することで、会社にとって不可欠でした。 「ローリーは、サポートと改善が必要な分野を特定し、工場のリーダーと緊密に協力して、運用のリズムを強化し、パフォーマンスを向上させました」とリンチは言いました。

COVID-19 パンデミックの間、TPI Composites は製造部門と輸送部門の拡大に注力しました。 さらに、同社のロード アイランド オフィスは、製造フロアのレイアウト、暖房、換気、空調、および照明のアップグレードを含む、過去 2 年間で大規模な改修を受けました。 リンチ氏は、これらの修正により、従業員の労働条件が改善されたと述べています。

TPI Composites は、企業として安全性とパフォーマンスに取り組んでいる一方で、従業員が両方の分野の改善にも関与することを大いに奨励しています。 行動に基づく観察フォームにより、従業員は、他の従業員に関して気づいたリスクや、後で危険になる可能性があるため改善が必要な手順について書き込むことができます。 従業員との健康と安全に関するコミュニケーションも3つの異なる言語で進行中であり、リンチ氏は、この変化は「最善の方法で関与している」と語った.

また、ハルベンは安全性にも引き続き重点を置いています。 彼女は、チームは「私たちの仕事分野に新しく革新的なアイデアをもたらす優れた実績を持つ他の組織のベンチマークにもオープンです」と述べました。

「ローリーのリーダーシップは、TPI が当社の製造生産量を 2 倍以上に増やし、将来の自動車ビジネスへの道を開いた理由です。 「ローリーは工場の全体的なレイアウト、プロセスを改善し、成果物に組み込まれる品質への強いコミットメントを強化すると同時に、私たちの集合的な成果に対する関与、信頼、誇りの文化を生み出しました。」

環境および持続可能性マネージャーのマイケル・スキャネル氏は、TPI Composites は 2021 年の全体的な損失時間のインシデント率と記録可能なインシデント率が最も低く、どちらもパフォーマンスと安全性の大幅な改善を示していると述べました。 休業度数率とは、足の骨折などにより業務を行っていた際に、どれだけ休業したかを示したもので、有事率とは、1年間に現場で発生した事故の総量を示したものです。 同社はまた、さまざまな製造プロセスで使用される時間を削減するために、リーン生産方式の使用を開始しました。

TPI Composites は、顧客が必要なものを確実に受け取り、改善するためのビジョンを実行することで、パンデミックを乗り切りました。 献身的な従業員が飛び込んで、会社を改善し、重要な影響を与えるものについて独自のアイデアを共有したため、会社のパフォーマンスと安全対策は強力なままであり、さらに改善されました.

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