環境管理と気候変動対策 – テクニカル スペシャリスト – セネガル

環境管理と気候変動対策 (EMCA) のテクニカル スペシャリスト職の目的は、環境と気候変動に関するワールド ビジョン西アフリカ地域の部門別プログラムと、その地域の少女と少年への影響に関するリーダーシップと技術的ガイダンスを提供することです。 このポジションの焦点は、助成金、契約、戦略的パートナーシップなどの新しいビジネス開発を通じて EMCA ポートフォリオを拡大することにより、環境と気候変動に関するワールド ビジョン西アフリカ地域のプログラムを推進することです。 ワールド ビジョンのセクター プログラミングを監督して、キリストを中心とし、コミュニティに力を与え、子供に焦点を当てた組織の独自性を基準と実践に反映し、プログラミングで最高の技術基準が満たされるようにします。 セクターでの WV の評判を築き、パートナーシップと革新的なアプローチを作成し、WV のセクターの実践コミュニティを強化および動員して、影響の証拠を示すプログラミングの卓越性を実行します。 WV を子供に焦点を当てた主要な組織として位置付け、ブランド化し、高レベルの地域プラットフォームやその他の外部エンゲージメント フォーラムで WV を代表します。

主な責任:

1. 戦略的優先事項の設定: 25%

  • WV 西アフリカ地域の環境管理と気候変動対策セクターのビジョン、地域のセクター別アプローチ、およびパートナーシップ戦略に沿った目標を定義します。
  • ワールド・ビジョン内外のそれぞれの専門分野でソート・リーダーシップを提供する
  • 質の高いプログラミング、影響の証拠、ポリシーおよび擁護関連の作業を通じて、WV のブランドと評判を高めます。
  • パートナーシップ戦略に沿ったセクター別ポリシーとガイダンスの開発に貢献する。
  • パートナーシップ戦略に対するセクター アプローチとコア プロジェクト モデルの整合性を確保します。
  • すべてのセクターのガイダンスと実践において、WV の独特の偏見と精神の統合を保証します。
  • 地域の部門別アプローチがすべてのレベルで調整されていることを確認します。 セクターの資金調達とマーケティングのサポートから、セクターのプログラミングを通じて、他のセクターや省庁との統合まで。
  • パートナーシップ基準および外部基準への全体的な準拠を保証します
  • セクタープログラミングの革新と研究イニシアチブをリードする

2.建物容量: 10%

  • 地域およびグローバルな実践コミュニティにおける WV のセクター専門家の能力構築に貢献します。
  • 地域内外でイノベーションと継続的な改善の文化を促進する
  • 環境管理および気候変動対策プログラムの機能、プロセス、システムを市場のリーダーに対して社内でベンチマークし、クラス最高を目指して構築します。
  • 地域の技術的能力のニーズを判断し、必要に応じてパートナーシップをサポートします。

3. プログラムの質と効果を確保する: 25%

  • パートナーシップのグローバルセクターリーダーと協力して、地域全体のセクターの地域的およびグローバルなビューを維持します。
  • 地域の技術的能力のニーズを決定します。
  • 技術サービスの提供と、地域的および世界的に合意された基準、セクターアプローチ、およびコアプロジェクトモデルのプログラム実施における説明責任を保証します
  • 現在の部門別フットプリントを理解し、さらなる影響の機会を特定します。
  • プログラムの機会をサポートするために、収益源のビューを維持します。
  • 資源調達の機会が省庁のニーズをどの程度満たし、CWB に影響を与えるかを測定します。
  • 証拠とデータの学習、分析、解釈を使用して説明責任を確保し、セクターへの影響の地域的な証拠を提供します。
  • 地域的およびグローバルなアプローチ (コア プロジェクト モデルを含む) が統合され、キリスト教徒、コミュニティ ベース、子供中心のミニストリーに焦点を当てていることを確認するために、他の地域のセクター リーダーと調整します。
  • サポート オフィス (および適切な場合は GC) セクター チームの関与およびパートナーと緊密に連携します。

4. 外部エンゲージメント: 10%

  • ワールド ビジョンの影響力、アドボカシー、パートナーシップ、および外部の評判を代表し、構築します。
  • 子供の幸福の精神的な原因に対処するために、信仰をすべてのプログラムに統合しようとする際に、外部の信仰と発達の関係者と協力します
  • 必要に応じて、高レベルの地域および国際会議、フォーラム、および会議に参加します。
  • グローバルな 2030 アジェンダ プラットフォーム、潜在的および主要なパートナー、ドナーと利害関係者、企業とドナーと共に、WV を選択できる NGO として積極的に位置付けます
  • 地域的およびグローバルなキャンペーンに技術サポートを提供します

5. 開発プログラミング アプローチ (DPA): 5%

  • NO がパートナーと効果的に連携できるように、リーダーシップと最前線のスタッフの両方のレベルでローカル パートナーシップの原則と実践を促進する
  • NO が Most Vulnerable Children (MVC) フレームワークを理解していることを確認し、MVC のニーズをプログラミングに統合し、MVC への影響を効果的に報告します。
  • DPA のコンテキスト化で NO を支援する

6. リソースの動員とネットワーキング: 20%

  • 国家機関の助成金の提案と概念に高品質のインプットを提供し、プログラム設計のレビューをサポートして、高品質の結果フレームワークとログ フレームを確保します。
  • 地域の資金調達の機会については、可能な場合はプロジェクトの設計とドキュメントのレビューをサポートします。
  • 地域の健康と栄養のリーダーとして事前配置とドナーの関与をサポートし、必要に応じてワールド ビジョンの認知度を高める地域ネットワークに参加する。
  • WARO RAMと協力して、健康と栄養に関するドナーの期待とガイドラインに関する知識を構築します。
  • プログラムの質の向上を目的として、外部パートナー(研究機関、大学、他の NGO など)とのネットワークやアライアンスを確立します。

7. 一般責任: 5%

  • 私たちの生活と仕事における全体的かつ統合された証しを促進し、貧しい人々や脆弱な人々に影響を与える方法で、キリストの相互成長を豊かにし発展させるキリスト教の活動に貢献し、支援します。
  • 地域のリーダーシップによって割り当てられたその他のタスクを実行します。

資格:学歴・知識・技術・経験

以下は、正式な教育または自己教育、以前の経験、または実地訓練の組み合わせを通じて取得できます。

不可欠:

  • 環境管理、気候変動、農業、食糧安全保障、農業経済学またはアグリビジネス、天然資源管理、資源経済学、またはその他の関連分野の修士号と、発展途上国環境での 7 年以上の関連経験。
  • 複雑で大規模な環境と気候変動のイニシアチブを開発、主導、管理した 10 年以上の経験。
  • 気候変動適応と緩和プログラム、環境アセスメント、および緊急事態と開発状況の両方における国際開発状況におけるセクター間の気候変動の統合の経験が、このポジションの鍵となります。
  • 環境と気候変動プログラムの文書化、プログラムの監視、ドナー レポートの作成、ネットワーキング、およびリソース獲得のためのパートナー開発における実証済みの経験。
  • 政策への影響力、環境、気候変動に関する政策策定の経験。
  • 利害関係者をパートナーシップやアライアンスに動員し、コラボレーション プロセスを主導、促進する確かな能力
  • プログラムの実装、技術基準の開発、およびリソースの取得を目的として、部門を超えたチームやリモート チームで働いた確かな経験。
  • 優れたファシリテーション スキル、優れた対人コミュニケーション スキル(口頭と書面の両方)、優れた交渉力、外交力、優れたリーダーシップ、チームワーク スキル。
  • このポジションには、英語とフランス語の両方での優れた書面および口頭でのコミュニケーション能力が非常に望ましいです。
  • また、資料の合成、評価、出版のためのプレゼンテーション/記事の準備のための分析スキル、および PC 環境とソフトウェアの MS Office スイートでの経験も必要です。
  • 信仰団体、信仰アクター、および開発における信仰関連の問題と協力した経験
  • HEA および壊れやすいコンテキストの経験。
  • サハラ以南のアフリカで生活し、働いた最近の豊富な経験。
  • フランス語と英語での書面および口頭でのコミュニケーションに効果的です。 国を代表する追加の言語 WV は利点を提供します。
  • フランス語と英語の両方に堪能

優先:

  • 環境管理、気候変動、農業、食糧安全保障、農業経済学またはアグリビジネス、天然資源管理、または資源経済学の修士号。関連する博士レベルの学位を強く希望します。
  • 気候変動適応製品を開発し、さまざまな状況で環境管理および気候行動プログラムを成長させてきた確かな経験。
  • 主要な二国間および多国間ドナー向けのプログラミング セクターで大規模な助成金を処理および管理した経験。
  • 新しいビジネス開発、戦略的ポジショニング、助成金、契約、パートナーシップを通じて、多様なグローバル ポートフォリオを成長させた経験。
  • カントリー オフィス、ナショナル オフィス、またはリージョナル オフィスでの勤務経験があると有利になります。
  • 脆弱、紛争、紛争後、および/または困難な運用環境で働いた経験があることが望ましいです。
  • 西アフリカ経験者優遇。 女性の応募者はぜひ応募してください。
  • 多言語の候補者を強く好むため、WV がサービスを提供する国を代表する言語スキルが有利です。 フランス語を話す候補者を強く希望します(バイリンガルまたはマルチリンガルの候補者が有利です)。

労働環境/条件:

  • このポジションには、時間の 30% まで、国内および海外に出張する能力と意欲が必要です。
  • この役割には、地理的に分散した仮想チームの一員になることが含まれます (リモートでの作業を強くお勧めします)。

受け入れられる申請者のタイプ:

国内および国際出願者 (IA) の受け入れ

適用する方法

資格のある興味のあるすべての応募者は、以下のリンクをクリックして応募プロセスを完了するように指示されています。

採用情報 (myworkdayjobs.com)

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