厳しい気候変動のトピックで女性が会談をリード:補償

シャルム・エル・シェイク、エジプト (AP) — 地球温暖化の最も厄介な外交問題である気候災害の補償を除いて、通常、男性は気候交渉で女性よりも数が多く、女性を上回っています。

脆弱な国に支払う汚染国の問題は、30年後にこの問題を議題に挙げた女性に引き継がれます. 今年のエジプトでの国連気候変動会議が成功するか失敗するかは、国際交渉における損失と損害と呼ばれる問題にかかっていると当局者や専門家は言う。 これは、公平性と経済学が絡み合い、傷ついた人々と支払うべき人々のニーズのバランスを取る問題です。

主要なプレーヤーのほぼ全員が女性であり、彼らや他の人々は、より良い性別の代表がより良い結果をもたらす可能性があると言います.

「この重要な時期に私たちが必要としているのは共感だと思います…私たちは、私たちの世界を大事にするという意味で私たちの世界について考える必要があります」と、チリの環境大臣マイサ・ロハスは述べました。 「たぶん、文化的、歴史的に、彼らは女性的な価値観と見なされています。」

気候科学者のロハス氏とドイツの気候変動特使ジェニファー・モーガン氏は、27回の気候サミットで初めて、損失と被害の問題を議題に盛り込む土壇場での合意を画策した。

それが議題に上った今、何か意味のあることを成し遂げようとしているトップの人々は女性です. そして、それは希望を与えてくれる、と国連の高官は語った。

説明者: 障害を持つ人々は、世界的な気候交渉で発言権を獲得しました。 これが意味することは次のとおりです

国連環境計画のディレクターであるインガー・アンダーセン氏は、AP通信とのインタビューで、「時には、少なくとも交渉において、女性は高テストステロンがうまくいかない道を見つけることができます.

ドミニカ共和国の国際協力担当副大臣であるミラグロス・デ・カンプス氏は、女性は単により良い結果を得ていると語った。

「女性は紛争解決に優れている傾向があるため、より良い結果が得られます」と De Camps 氏は述べています。 「彼らは合意に達するという点で優れている傾向があり、より持続可能になる傾向のあるより厳格なポリシーを策定するのに優れています。」

全体として、気候交渉では、総数とトップの地位の両方で、依然として男性が優勢です。 サミットの議長、国連の気候担当責任者、国連事務総長、そして米国、中国、インドの気候変動特使のトップは男性であり、最初の週に登壇した政府首脳の圧倒的多数も同様です。

国連の気候担当責任者として 2015 年のパリ協定の原動力となったクリスティアナ フィゲレスは、どの一般論にも例外はあるものの、女性は男性よりも長期的な考え方をし、包括的で、正義に関心を持つ傾向があると述べました。です。

「私たちは人間の正義をより深く認識しており、これは非常に正義の問題です」とフィゲレスは水曜日のZoomインタビューで語った. 「ですから、損失と損害に関する思想的リーダーシップだけでなく、政治的交渉でも女性が主導権を握っていることは驚くことではありません。」

「女性は気候危機の最前線に立っています」と、環境擁護者としての交渉のベテランであり、グリーンピースの元責任者であるドイツの気候特使モーガンは言いました。 「私たちは、解決策を見つけるために他の人と協力する必要があることを理解しています。 特に最も脆弱な人たち。」

世界資源研究所の気候資金に関する上級顧問である Preety Bhandari は、女性にとって「エゴではなく、解決策を見つけることです」と述べています。

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舞台裏だけではありません。 気候変動への補償の公の顔は、しばしば女性です。

バルバドスのミア・モットリー首相は、多国籍開発銀行の改革でアイデアを拡大するブリッジタウン・イニシアチブを推進しており、スコットランドのニコラ・スタージョン首相は、ある種の補償システムを推進することに「恐れを知らなかった」とバンダリ氏は述べた。

ヴァネッサ・ナカテやグレタ・トゥーンベリなど、行動を批判して交渉担当者をさらに推し進める若者の擁護者の多くは女性です。

ネイチャー・コンサーバンシーのチーフ・サイエンティストであるキャサリン・ヘイホーは、次のように述べています。 「彼らはそれについて研究を行いました。」

しかし、それだけでは十分ではありません。

国連の報告によると、昨年グラスゴーで開催されたサミットでは、各国の代表団の 37%、代表団のリーダーの 26% が女性でした。 しかし、26 歳未満では 64% が女性で、26 歳から 35 歳までのグループでは半分近くが女性でした。

モルディブの環境 アミナウト・シャウナは、最初に家族写真と呼ばれる写真のために州のすべての元首が集まったとき、彼らはほとんどすべて男性であることに気づいたと言いました。 しかし、彼女が仕事をしている人々に話を聞いたとき、彼女の代表団のほとんどのように、より多くの女性と若者がいると彼女は言った.

「今回は、ここにいる私たち女性全員がここで変化をもたらすことができることを願っています」とシャウナは言いました.

ワンジョヒ カブクルがこのレポートに貢献しました。

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