最大のテクノロジー企業が 2022 年の第 3 四半期に成長の鈍化を示し、Meta、Amazon、Twitter などの巨大企業が何千人もの従業員を解雇したため、空気とインターネットは、縮小する可能性のあるテクノロジー雇用市場に対する不安でいっぱいになりました。
しかし、報道機関は、コンピューターおよび情報技術の職業における全体的な雇用が 2021 年から 2031 年にかけて 15% 増加すると予測されている米国労働統計局の予測を軽視していると、ノースイースタン大学の Khoury College of Computer Sciences の学部長である Elizabeth Mynatt 氏は述べています。全産業の平均成長率。
コンピュータおよび情報研究の科学者、情報セキュリティ アナリスト、Web 開発者、デジタル デザイナーなどの職業の数は、20% 以上増加すると予想されています。
Khoury College は、1982 年に米国のコンピューター サイエンス分野に特化した最初の大学の 1 つとしてノースイースタンに設立されました。その革新的なアプローチにより、コンピューター サイエンスの教育と研究の全国的リーダーであり続けています。学際的な専攻を組み合わせた。
現在、約 4,000 人の学部生と 3,500 人の大学院生が、米国の東海岸と西海岸、カナダのバンクーバー、およびオンラインの複数のキャンパスで大学に通っています。
大学の学士号プログラムは、コンピューター サイエンスからサイバーセキュリティ、データ サイエンスにまで及びますが、圧倒的多数 (58% の学生) が 40 を超える複合専攻のいずれかを選択しています。 昨年、新入生がコーリー大学を選んだ最大の理由として、複合専攻は協同組合をほぼ上回ったと、学術プログラムと学生経験の上級副学部長であるベンジャミン・ヘスコットは述べています。
News@Northeastern は Mynatt と Hescott と対談し、コンピューター サイエンス専攻の採用市場の状況と、大学がどのように業界に遅れをとらず、学生がキャリアの成功に向けて準備を整えているかについて話し合いました。
コンピューター サイエンスの雇用市場が、現在の経済状況と最近のレイオフ、雇用の凍結、大手テック企業での計画的な採用の減速により、縮小する可能性があることを懸念していますか?
マイナット: 私たちもニュースを見始めたとき、私が最初にしたことは、ベンに電話して、「私たちの協同組合で何を見ていますか?」と尋ねました。 私たちの配置で何を見ていますか？
しかし、心強いニュースは「順調に進んでいる」というものでした。 機会はそこにあります。
アマゾン、フェイスブック、グーグルなどの古典的な大手テクノロジー企業では、非常に注目を集める人員削減や雇用凍結が数多く発生していますが、市場自体は成長を続けています。
その成長は、ヘルスケア、フィンテック、デザイン、メディア、通信、農業などのセクターで見られ続けています。 米国経済のほとんどすべての主要セクターで、達成したいことのために計算能力を活用できる人材をますます多く採用しています。
本質的にすべての競合他社と比較して、ノースイースタンは、40 を超える学際的な専攻を組み合わせており、さらに多くの研究が進行中であるため、はるかに強力な立場にあります。 これらの複合専攻は、コンピューター サイエンス、データ サイエンス、またはサイバーセキュリティを、ビジネスからデザイン、生物学、経済学などの他の分野と統合します。 その結果、私たちの学生は、成長がどこにあるのかについて非常によく準備されています.
Khoury College は、プログラムの関連性を維持するために、雇用市場と業界で何が起こっているかをどのように監視していますか?
マイナット: 私たちは常に私たちから聞いています [existing] 協同組合の雇用主または新しい協同組合の雇用主。
「ああ、学生は X を知っていますか?」と言うことができる業界パートナーがいます。 または「彼らがYを知っていたら素晴らしいと思いませんか?」 私たちは絶え間なく会話をしており、生徒たちもその会話に参加しています。 彼らが成功するために本当に必要なものについて、卒業が来るのに驚くことはありません。 常にビジネス インテリジェンスが提供されています。
ヘスコット: 学生の約 50% は、実際に NUworks キャリア ポータルやその他のデータベース以外の仕事に就いています。 Khoury は Handshake プラットフォームも非常に広く使用しており、学生が業界パートナーとの関係を開始すると、そこから関係を発展させます。 そのため、学生は自分の興味をパイプラインに送り込んでいます。
Khoury College の生協プログラムのパートナーは誰ですか?
ヘスコット: 小さなスタートアップから大企業まで、あらゆるものがあります。 HubSpot や Wayfair などの場所と継続的な関係を築いています。 私たちはまだFacebookとAmazonに学生を配置しています. Amazonは、ほとんどの場合、私たちのナンバーワンの雇用主の1つです.
マイナット学生がフィンテック、医療分野 (Kaiser は主要な採用医療システムの 1 つです)、大手スタジオでのゲーム デザインに進んでいるのを目にします。
生徒たちは本当に頭がいい。 彼らは、2 つの協同組合を使用して、結合されたメジャーの両側を調べます。 彼らは、最初の協同組合で製薬ウェットラボに行って働き、その後、製薬開発のためのソフトウェア開発職に就くかもしれません。 彼らは、その分野でどのような仕事ができるかを理解する方法として、その二重の協同組合の機会を実際に活用しています。
卒業生が最初の仕事を見つけるのを手伝っていますか?
ヘスコット: 約 85% の学生がリターン オファーを受け取ります。つまり、彼らは生協に参加し、その後その雇用主からフルタイムの仕事のオファーを受けます。 私たちの業界パートナーは北東部の学生を採用しています。彼らは北東部の学生を望んでいます。
マイナット: また、特に学生の多様性のために、より多くの学生を採用したいと考えている雇用主と協力しています。 私は Goldman Sachs と Amazon Web Services とミーティングを行いました。 彼らは、その採用プロセスを通じて、さらに多くの学生が成功することを望んでいます。 また、彼らはキャンパス内での経験とサポートを設定し、学生のコーチングを行って、パイプラインでより多くの学生を正規雇用と見なすようにしています.
Mynatt 教授は、大学のリーダーとして、コンピューター サイエンス教育についてどのような哲学を持っていますか?
マイナット: ミッション [statement] 私たちの大学にとっての目標は、「みんなのためのコンピュータ サイエンス」です。 組み合わせたメジャーは、それを機能させるための非常に重要な要素の 1 つです。 私たちはそれをアクセス可能で実行可能な教育と表現しています。 魅力的で関連性があり、帰属意識を育むだけでなく、学生がキャリアで成功するためのツールを学生に提供するという点で、アクセスしやすくなっています。
私たちの研究がこの使命に沿っていることを確認するためにも取り組んでいます。 すべての人がコンピュータ サイエンスのイノベーションから社会的に利益を得られるように、研究活動をさらに充実させるにはどうすればよいでしょうか。
コンピューター サイエンスは、世界の Google や Facebook、Amazon に関するもの、または億万長者や上位 1% または上位 5% に関するものであるという評判があります。 そして、例えば、神経多様性のある人々のために公平な結果を生み出すために、私たちが研究で行っていることは他にもたくさんあります。 オンライン プラットフォームで差別されているマイノリティ グループ。 または医療システム内の異なる患者集団。
1年も経たないうちに、私たちは卒業生のための職業宣誓のアイデアを立ち上げました. コンピュータ科学者になるための社会的責任の重要性を強調しています。 そして、このアイデアには非常に肯定的な反応がありました。
Northeastern のグローバルなプレゼンスは、学生にどのように役立ちますか?
マイナット: 地域の状況や地域のパートナーを紹介することで、学生はコンピューター サイエンスが地域社会や世界にどのような影響を与えるかをよりよく理解できるようになります。
たとえば、バンクーバーでは、ファースト ネーションと先住民族に非常に重点を置いています。 私たちは、コンピュータ サイエンティストが他の方法では考えられないイノベーションを思いつくことができ、そのコミュニティにとって非常に意味のあるものになる可能性があります。 たとえば、持続可能な農業に関する新しい疑問や、教育や言語処理に関する疑問を発見するのは、表面を掘り下げるまではありません。
オークランド キャンパスでは、人種的および社会的公平性に重点が置かれます。 私たちのパートナーの多くが実際にコミュニティ グループになることをとても楽しみにしています。
ロンドンでは、特にネットワーク サイエンスに重点を置いています。 これは、ロンドンがヨーロッパの思想的リーダーとして位置付けられているためであり、世界的なパンデミックから経済変動まですべてをよりよく理解するための最先端のツールを必要としています。
これらは 3 つの非常に異なる例です。 しかし、それらは、学生が学位取得の一環として、また協同組合で取り組むための、現実的で具体的で意味のある課題を提供します。 そして、彼らが収集する洞察と、彼らが世界に与える影響の点で、すべての違いを生み出します.
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